Coordinateur.trice d’association

A propos de Circul’Alpes :

Circul’Alpes est une jeune association créée en décembre 2024. Elle fédère un réseau de professionnels du sud-Isère mobilisés pour diffuser l’économie circulaire sur le territoire.

Notre vision : Le sobriété est un réflexe. L’économie circulaire est la norme.

Circul’Alpes agit autour de 4 missions :

1. Déployer la culture circulaire au sein du territoire : Diffuser, sensibiliser, inciter, partager les bonnes pratiques pour rendre l’économie circulaire attractive et concrète, pour générer un engouement et pour faire monter en compétences les professionnels d’aujourd’hui et de demain.
2. Créer des boucles d’économie circulaire : Fédérer, mettre en relation, accompagner le passage à l’action à travers l’animation de groupes thématiques et la recherche de synergies inter-entreprises.
3. Être un centre de ressources.
4. Se connecter aux réseaux existants et participer aux actions de plaidoyer en faveur de l’économie circulaire.

Circul’Alpes est une association collégiale. 13 administrateurs participent à la gouvernance, à la stratégie et à la construction des activités de l’association.

L’association recrute son ou sa premier.e salarié.e. Véritable développeur vous accompagnerez l’évolution de la structure sur le long terme.

Les missions :

Gestion courante de l’association et pilotage de la feuille de route :

• Pilote la feuille de route de l’association en lien avec les administrateurs en charge des différents Pôles et participe à sa mise en œuvre ;
• Assure la coordination des différents groupes de travail et du conseil collégial.
• Participe à la gouvernance en préparant les conseils collégiaux et l’AG en lien avec les administrateurs.
• Participe à la définition du modèle économique et du budget prévisionnel et au suivi du budget avec les administrateurs en charge du Pôle administratif et financier, participe à la veille sur les financements et à la rédaction des demandes
• Crée et développe les interactions pour se connecter aux enjeux de l’économie circulaire et au-delà (lien avec les autres réseaux, veille sur les appels à projets, innovations, réglementation)
• Gère la communication de l’association : pilotage de la construction des outils de communication en lien avec les différents prestataires et les administrateurs du Pôle Ressources et culture circulaire, anime la communication (rédaction des newsletters mensuelles et animation du compte LinkedIn, mise à jour du site internet)
• Réalise des retours d’expérience sur l’ensemble des activités et anime la construction de la feuille de route pluriannuelle.

Développement et interconnaissance

• Met en œuvre les actions de développement définies dans la feuille de route (liens avec les fédérations d’entreprises, les autres réseaux, les parc d’activités)
• Recrute de nouveaux adhérents en répondants aux demandes d’informations, animant les webinaires mensuels et participant à des événements d’entreprises (journées thématiques, salons…)
• Animer des temps de présentation de l’association et réaliser des visites d’entreprises
• Gère les adhésions des membres
• Gère la mise à jour de l’annuaire des membres et le développement de la solution technique
• Organise et anime, en lien avec les collectivités partenaires les temps d’interconnaissance

Mise en œuvre de l’offre de service :

• Pilote la mise en œuvre et le développement de l’offre de service de l’association selon la feuille de route définie et en lien étroit avec les administrateurs de l’association. Coordonne les missions des prestataires (rédaction du cahier des charges, sélection en lien avec les administrateur, suivi de la mission) sur des missions de construction d’outils, facilitation de groupe de travail, organisation d’événements, synergies inter-entreprises.
• Analyse les besoins des membres (réponses bulletin d’adhésion, réunions d’informations, livrables des groupes de travail, etc.) pour prioriser et construire l’offre de service de l’association.
• Outils et ressources : Selon le calendrier défini dans la feuille de route, piloter la construction des outils et les ressources à mettre à disposition des membres (veille, module de sensibilisation, boite à outils)
• Événements :
• Définit avec les administrateurs en charge du Pôle Ressources et culture circulaire et en lien étroit avec les différentes parties prenantes de l’association, les thématiques à aborder et les partenariats à mettre en place.
• Organise les événements de diffusion de l’économie circulaire sur le territoire (rencontres Circul’Alpes, tables rondes, conférence, etc.).
• Coordonne et assure le suivi des éventuelles missions des prestataires
• Coordonne les ateliers de détection de synergies inter-entreprises en lien avec les administrateurs en charge du Pôle Créer des boucles et les collectivités partenaires : création de l’offre Circul’Alpes (sélection de l’outil, méthode de déploiement sur les territoires, format de l’atelier), sélection de prestataires, développement et recherche de participants, partenariats avec des prescripteurs, animation des ateliers.
• Animation des groupes de travail (cercles filières ; Académie Circul’Alpes) : identification des thématiques prioritaires en fonction des besoins des membres, sélection d’éventuels prestataires en fonction du plan de charge, recrutements des participants, facilitation de groupes de travail, pilotage de l’amélioration continue du format des groupes de travail.

Profil recherché : 

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans la coordination de projets, l’animation de réseaux ou la gestion associative ;
• Vous travaillez en grande autonomie, avec un bon sens de l’organisation et des priorités et vous êtes à l’aise dans la structuration, la planification et la conduite de projets dans des contextes en évolution ;
• Vous êtes animé.e par un engouement sincère pour l’économie circulaire et en connaissez les rouages ;
• Vous maîtrisez les méthodes de facilitation et d’intelligence collective ;
• Vous avez une bonne connaissance du territoire et de ses acteurs économiques (entreprises, collectivités, réseaux associatifs…) et savez mobiliser un réseau ;
• Vous êtes dotée d’un excellent relationnel, d’un esprit collaboratif et d’une capacité à mobiliser différents profils autour d’objectifs communs pour faire vivre la dynamique du collectif.

Conditions : 

• Poste basé à Grenoble
• Télétravail partiel possible
• 2 400€ bruts mensuel
• Prise de poste pour octobre 2025